맞벌이 부부 육아휴직 동시 사용 가능할까? 2025년 최신 정책 총정리

1. 육아휴직, 맞벌이 부부도 동시에 사용할 수 있을까?

육아와 직장을 병행하는 것은 많은 부모들에게 큰 도전입니다.

특히 맞벌이 가정의 경우, 부모가 함께 육아휴직을 사용할 수 있는지가 중요한 관심사인데요.

2025년 기준, 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

이는 정부가 시행하는 ‘6+6 부모 육아휴직제’ 덕분인데요.

이 제도를 활용하면 부모가 각각 6개월 동안 육아휴직을 동시 또는 순차적으로 사용할 수 있으며,

첫 6개월간 급여를 100% 보장받을 수 있습니다.

그렇다면 구체적으로 어떤 조건에서 맞벌이 부모가 육아휴직을 사용할 수 있는지,

그리고 급여와 신청 방법은 어떻게 되는지 알아보겠습니다.

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2. 맞벌이 부부 육아휴직, 어떻게 받을 수 있을까?

① 6+6 부모 육아휴직제란?

육아휴직을 동시에 사용할 수 있도록 한 정부 지원 정책으로, 부모 각각이 6개월 동안 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 급여를 통상임금의 100%까지 지급하는 제도입니다.

📌 핵심 내용:

• 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 가능
• 첫 6개월 동안 급여 100% 지원 (월 최대 450만 원)
• 6개월 이후에는 기존 육아휴직 급여 규정 적용

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② 육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까?

💰 부모 각각의 육아휴직 급여 계산 예시

육아휴직 개월 수	첫째 달	둘째 달	셋째 달
아빠(급여 450만 원 이상)	200만 원	250만 원	450만 원
엄마(급여 450만 원 이상)	200만 원	250만 원	450만 원
총 급여 (부부 합산)	400만 원	500만 원	900만 원

📌 즉, 부모가 각각 통상임금 450만 원 이상이라면, 6개월 동안 총 3,900만 원의 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.

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③ 맞벌이 부부 육아휴직, 최대 몇 개월까지 가능할까?

육아휴직 기간은 부모 각각 최대 1년까지 사용 가능합니다.

하지만 2025년부터는 아빠가 3개월 이상 육아휴직을 사용할 경우, 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다.

 

즉, 맞벌이 부부가 함께 육아휴직을 사용하면 합산하여 최대 3년까지 육아휴직이 가능합니다.

📌 정리하자면:

• 기존: 부모 각각 1년 육아휴직 가능 (총 2년)
• 2024년 개정 후: 부모 각각 1년 6개월 육아휴직 가능 (총 3년)

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3. 맞벌이 부모 육아휴직 신청 방법

맞벌이 부부가 동시에 육아휴직을 사용하려면 고용보험 가입 여부와 신청 절차를 정확히 알아야 합니다.

① 신청 자격

✔️ 육아휴직 신청 조건:

• 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자
• 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하일 경우 신청 가능

📌 주의할 점:

• 육아휴직 급여를 받으려면 반드시 육아휴직 시작 30일 전까지 신청해야 합니다.

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② 육아휴직 신청 절차

✅ 육아휴직 신청 방법

1. 회사에 육아휴직 신청서 제출 (휴직 30일 전 필수)
2. 회사 승인 후 고용보험 홈페이지 접속
3. 고용보험 사이트에서 육아휴직 급여 신청
4. 매월 급여 지급 확인 후 계속 신청

📌 추가 정보:

• 육아휴직 중 다른 회사에서 일하거나 사업을 하면 급여 지급이 중단될 수 있습니다.
• 근무 중인 회사에서 육아휴직을 거부할 경우, 고용노동부에 신고 가능합니다.

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4. 맞벌이 부부 육아휴직 Q&A (자주 묻는 질문)

Q1. 부모가 동시에 육아휴직을 사용하면 급여가 줄어드나요?

➡️ 아닙니다! 부모가 동시에 육아휴직을 사용하더라도 각각 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다.

Q2. 맞벌이 부부인데, 한 명만 육아휴직을 사용해도 되나요?

➡️ 네, 가능합니다. 부모 중 한 명만 육아휴직을 사용할 수도 있으며, 이후 다른 배우자가 순차적으로 사용할 수도 있습니다.

Q3. 육아휴직 중 회사에서 해고할 수 있나요?

➡️ 육아휴직을 이유로 한 해고는 법적으로 금지되어 있습니다. 만약 해고를 당했다면, 고용노동부에 신고하여 법적 보호를 받을 수 있습니다.

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5. 결론: 맞벌이 부부 육아휴직, 적극 활용하세요!

맞벌이 부모도 동시에 육아휴직을 사용할 수 있으며, 정부의 지원을 통해 경제적 부담 없이 아이를 돌볼 수 있습니다.

특히, 6+6 부모 육아휴직제를 활용하면 첫 6개월 동안 급여를 100% 받을 수 있어

가계 부담을 줄이면서도 부부가 함께 육아에 집중할 수 있는 환경이 조성됩니다.

💡 2025년부터는 육아휴직 기간이 최대 3년까지 확대되므로, 부모가 함께 사용하는 것이 더욱 유리해졌습니다.

✅ 맞벌이 부부라면 육아휴직 제도를 적극 활용하세요!

 

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